校
风
团
结
吃
苦
奉
献
创
新
经济管理系学生干部选拔任免规定
为规范我系学生干部选拔制度，充分发挥学生干部作用，更好的实现自我教育、自我服务、自我管理，特制定本规定。本规定适用于系团总支、学生会、班级等学生组织。
一、选拔条件
按照德才兼备的原则，基本条件如下：
1、坚持四项基本原则，拥护党的领导，思想素质好。
2、热心为同学服务，有牺牲奉献精神，不计较名利，不怕吃苦。
3、有一定组织协调能力，能够团结广大同学开展活动。
4、全面发展，在学生中有威信，能起到模范带头作用。
5、学习成绩良好以上。
6、无违纪现象。
二、选拔原则
1、自愿原则。
2、公平、公开、公正原则。
3、民主与集中相结合原则。
三、选拔时间
1、新生入学的两个月内组建临时班委会、团支部。
2、班委会、团支部在第三、第五学期开学初改选。
3、系团总支、学生会一般每年改选一次，根据情况可延期或提前。
4、遇特殊情况由系党总支决定改选、撤换。
四、程序
1、新生班委会、团支部根据学生档案、自荐、入校后的表现及能力、特长等由辅导员确定。
2、班级在自愿原则基础上，按班委会、团支部职数，经无记名投票选举产生等额候选人，由辅导员确定具体职务。班长、团支书也可以直接选举产生。
3、团总支、学生会的换届在系党总支指导下，由团总支负责。采取自愿报名，辅导员推荐，组织考核相结合的办法产生，可以采取演讲或笔试等方式。
五、任免
1、非特困生、贫困生无故不交纳学费的，予以免职；
2、任职其间无作为、作为不好的；闹不团结的，予以免职，
3、任职期间，期末考试有一门以上考试课程（含一门）不及格的，将被撤换
4、对违反校规校纪受到警告以上（含警告）处分的，以及有其他原因不宜继续担任学生干部的，予以免职。
5、学生干部因兼职过多，要做出调整。
6、每学期对干部进行一次考核，作为评优、调整依据。
7、在校期间被免职的学生干部，不再记载其学生干部履历。
校
训
上
善
若
水
海
纳
百
川